mit dem Aufgabenfeld rund um Dienstreiseplanung und –abrechnung Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team und im beraten Kolleginnen und Kollegen
in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil: Erfolgreiche
für Ihre Kandidaten und Kundenunternehmen gleichermaßen, beraten diese und unterstützen mit unseren Dienstleistungen im Personalbereich – mit dem Ziel der Zufriedenheit aller Beteiligten. Sie rekrutieren Kandidaten
bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel
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in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine CNC-Fachkraft (m/w/d). Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten
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Kontakt möglichst abschließend. machst du jeden Anruf für den Kunden zu einem Erfolgserlebnis. Auftragsmanagement Datenerfassung Du liebst es Menschen zu beraten? dann erwartet
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in der Automobilbranche mit, um Kunden effektiv beraten zu können (mind. 2-jährige Berufserfahrung im Automobilbereich) Routinierter und effektiver Umgang mit MS-Office-Programmen und CRM-Systemen Präsentations
mit den Fachbereichen Zuständig für die Lieferantenauswahl sowie die Lieferantenbetreuung und —bewertung Berater rund um Fragen zum Beschaffungsprozess und Ansprechpartner für die jeweiligen Fachbereiche Durchführung
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Das sind Ihre Aufgaben In Ihrer neuen Position als HR Business Partner / Personalreferent agieren Sie als Ansprechpartner aus dem Personalwesen für Führungskräfte Dabei beraten Sie diese in allen arbeitsrechtlichen
. Das sind Ihre Aufgaben Klären und Beraten in Fällen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechtes Übernehmen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu Vereinbarungen Fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte
wie auch persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter am Herzen liegt. Das sind Ihre Aufgaben Als Personalreferent agieren Sie als Ansprechpartner der Führungskräfte vor Ort und beraten
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der Kollegen bei der Einstufung von Waren Beraten der Fachbereiche und übernehmen der Kommunikation mit entsprechenden Stellen Schulen von Kollegen zum Thema US-Exportrecht und das Optimieren der eigenen
von Abschlüssen nach IFRS und HGB Das Weiterentwickeln der Prozesse für Abschlüsse, bei der fortschreitenden Digitalisierung und für Analysen übernehmen Sie ebenso Als Ansprechpartner beraten Sie bei allen Themen
Das sind Ihre Aufgaben als Human Resources Manager Sie erstellen sämtliche Dokumente und Bescheinigungen im Rahmen der administrativen Arbeiten im Personalwesen Das Betreuen der Mitarbeiter und Beraten
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