wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Personalabteilung betreut und berät
betreut und berät die Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums, der medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie der skbs.digital GmbH hinsichtlich aller personalrelevanter Fragestellungen. Dabei
Sourcing-Strategie zusammenDu führst telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche durch und berätst die Führungskräfte bzgl. der EinstellungsentscheidungDu führst Active Sourcing von geeigneten
Sourcing-Strategie zusammenDu führst telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche durch und berätst die Führungskräfte bzgl. der EinstellungsentscheidungDu führst Active Sourcing von geeigneten
(Senior) HR Business Partner (w/m/d) für die WITTENSTEIN motion control GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d
Teams in unserem Office in Hamburg oder einem anderen unserer bundesweiten Offices. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du berätst Führungskräfte in definierten Betreuungsbereichen
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
, etc.) rund um den Employee Life CycleNeben der Datenerfassung in VEDA- Payroll und VEDA- Horizon beraten Sie unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten AngelegenheitenAls kompetenter
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
, etc.) rund um den Employee Life CycleNeben der Datenerfassung in VEDA- Payroll und VEDA- Horizon beraten Sie unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten AngelegenheitenAls kompetenter
Fachkraft für Arbeitssicherheit für Siemens (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte
Eingruppierung Sie betreuen und beraten die Beschäftigten und Führungskräfte bei sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl
, dadurch optimale Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie Flexibles Dienstwagenmodell Arbeit in einem sicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen
FragestellungenDu erfasst und überwachst die Personalstammdaten in SAP HCM und berätst unsere MitarbeitendenDu korrespondierst mit internen und externen Stellen (Krankenkassen, Finanzamt etc.) und beherrschst
steht für Zukunftsorientiertheit, Innovation und hochmotivierte Mitarbeiter. Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten
HR Business Partner (m/w/d) Für ein namhaftes Industrieunternehmen suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitenden
StellenMitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience beiDu berätst und unterstützt bei Bedarf die Führungskräfte im StellenbesetzungsprozessSteuerung des Betriebsratsprozess hinsichtlich
Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze
) Group Legal & Compliance Was Ihre Aufgaben bei uns sind: Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in allen Rechtsgebieten (mit Ausnahme des Arbeits-, Steuer- , Zoll-, Marken
für einen optimalen HR-Auftritt und beraten diese zu allen Fragen des Personalmarketings Sie unterstützen aktiv bei Veranstaltungen wie z.B. Karriere-Messen und Recruiting-Events Sie gestalten eine attraktive
Eingruppierung Sie betreuen und beraten die Beschäftigten und Führungskräfte bei sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl
Unterstützungsbedarf für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte geben, damit diese Ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können Sie sind operativer Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte
Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Klingt das spannend
zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen
und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
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helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
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FragestellungenDu erfasst und überwachst die Personalstammdaten in SAP HCM und berätst unsere MitarbeitendenDu korrespondierst mit internen und externen Stellen (Krankenkassen, Finanzamt etc.) und beherrschst
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
Mitarbeitenden steht für Zukunftsorientiertheit, Innovation und hochmotivierte Mitarbeiter. Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten
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, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Als Sparringspartnerin oder -partner für unsere Führungskräfte beraten und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise zu personal-, tarif
StellenMitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience beiDu berätst und unterstützt bei Bedarf die Führungskräfte im StellenbesetzungsprozessSteuerung des Betriebsratsprozess hinsichtlich
beheben als Berater und Programmierer agieren Sehr gute Kenntnisse mit SimotionErfahrungen mit Siemens S7Problemlösefähigkeit / Fehlerbehebung Möglichkeit für eine langfristig geplante Zusammenarbeit
von Interviews Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Erstellen von Reportings und Auswertungen für die Führungskräfte und das ControllingTeammitglied
attraktiven Kundenunternehmen Ihre Aufgaben Betreuen, Beraten und Coachen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Aspekten der Personalarbeit Selbständige Gestaltung von standortbezogenen
mit lösungsorientierten Berater-SkillsAnalytiker mit strukturierter sowie selbständiger ArbeitsweiseProjektmanagementerfahrungVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Ihr Weg zum neuen Job
Kandidatenerfahrung Du berätst die Führungskräfte aller Ebenen bei der Festlegung einer zielgruppenorientierten Recruitingstrategie Du tauschst dich regelmäßig mit den HR Business Partnern aus und pflegst
in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten, digital und vor Ort. Unterweisungen und Sicherheitsbegehungen in den Einrichtungen eigenständig organisieren, durchführen und dokumentieren
Vertrauensvolle Kooperation mit externen Partnern und Beratern (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, etc.) Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes
, dadurch optimale Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie Flexibles Dienstwagenmodell Arbeit in einem sicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen
unser Portfolio mit Deinem Know How Das zeichnet Dich aus: Wenn Du Vollblut Berater bist und Dir deine Work-Life-Balance trotzdem wichtig ist, bist Du bei uns genau richtig Du gibst Dein Wissen gern aktiv
mit HR-Bezug auf und erkennen auch Bedarfe der Fachbereiche proaktiv Dabei beraten und begleiten Sie bei anspruchsvollen einzelpersonellen und mitbestimmungsrelevanten Themen sowie anspruchsvollen
mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe
der Personalentwicklung Sie beraten die Fachbereiche und unterstützen bei der Umsetzung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen Ihr Profil: Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie
und arbeiten gerne im Team? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Sie fungieren als strategischer Partner für unser Werksleitungsteam und beraten in einer Reihe