.) Selbstständiges Planen im Bereich Sanitär-, Heizung-, Kälte- und Lüftungstechnik (idealerweise LP 1-5 nach HOAI) Sie beraten mit Ihrem Team den Bauherren und stehen als technischer Ansprechpartner zur Verfügung
und Projekten. Sie sind für die Bearbeitung und Abwicklung von Verträgen (Berater, Referent, Hospitation, Sponsoring Veranstaltung, Dienstleistung) mit Healthcare Professionals (HCPs) und Healthcare Organisations
Sie bei Um- und Neubauten mit. Als Fachkraft beraten und unterstützen Sie die Betreiber bei Anlagenstörungen und Reparaturen Sie arbeiten Arbeits- und Wartungspläne ab und sind für die Umsetzung mit verantwortlich
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
, Begleitung der Mitarbeiter z.B. im Rahmen beruflicher Wiedereingliederung oder Mutterschutz zusammen Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in der Einrichtung zu allen betriebsärztlichen
der Rohrbaugruppenfertigung wie Rohrumformung, Schweißen, Drehen und Waschen inkl. Betriebsmittelbeschaffung Als Ansprechperson für Produktionsprozesse und die dafür verwendeten Anlagen und Maschinen beraten und unterstützen
-Level Support. Mit unseren Fach- und IT-Experten beraten und begleiten wir unsere Kunden von der Planung eines passenden Betriebskonzepts, über den Aufbau und Betrieb skalierbarer und sicherer
mit technologiespezifischen Kennzahlen ermöglicht es Ihnen ihren Projektleiter und ihr Projektteam in der Zielerreichung zu beraten und zu unterstützen Darüber hinaus verantworten Sie in Abhängigkeit von Ihren persönlichen
für Security-Anwendungen anhand von Anforderungsprofilen, beraten Kunden und erstellen Ausführungsplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen auf Basis von Kundenvorgaben und Richtlinien Sie prüfen Lösungskonzepte
von angehenden Abiturienten: Du trittst vertriebsorientiert auf und berätst Schülerinnen und Schüler, die kurz vor ihrem Abitur stehen. Dies geschieht auf Messen, Infotagen, telefonisch, per E-Mail
in nachhaltige Use Cases und leitest daraus IT-Requirements in Form von User Stories ab Du hältst Workshops mit Kunden, um Geschäftsanforderungen zu validieren und zu dokumentieren Du berätst unsere Kunden
als Berater oder Beraterin und erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte und Beschäftigten des Untenrhemens in sämtlichen Compliance-Angelegenheiten Du verantwortest unter anderem die Einhaltung, Umsetzung
unter einem Dach. Vom Helfer bis zur Führungskraft, haben wir für jeden die richtigen Berater und die passenden, namenhaften Kunden. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Kundenbetreuer
beschäftigt das Unternehmen mehr als 2.400 Mitarbeiter. Im zentralen Management verstehen sie sich als Partner, Berater und Dienstleister für die 168 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 30 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiter beraten
der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft mit Tisoware. - Ebenfalls Beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte
der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft mit Tisoware. - Ebenfalls Beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte
- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitern mit SAP HCM unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie des Tarifvertrages verantwortlich. - Ebenfalls Beraten Sie Mitarbeiter
Mitarbeitern mit Fidelis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie des Tarifvertrages verantwortlich. - Ebenfalls Beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer
Ihr zukünftiger Arbeitgeber berät und unterstützt Bildungsträger der beruflichen Ausbildung, Kindertagesstätten und staatlich anerkannte/genehmigte Ersatzschulen auf dem Gebiet der Buchhaltung
beraten und unterstützen hier die Kliniken. In diesem Unternehmen aus der Gesundheitsbranche wird vor allem Wert auf den Mitarbeiter gelegt und eine Wohlfühlatmosphäre geschaffen. Für dieses Unternehmen
einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie führen umfassende Check-up Untersuchungen durch Auf Basis der Untersuchungsergebnisse verstehen Sie sich als vertrauensvolle/er Berater
einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie führen umfassende Check-up Untersuchungen durch Auf Basis der Untersuchungsergebnisse verstehen Sie sich als vertrauensvolle/er Berater
& Neuanlagen Planung und Koordination von Projekten Ausarbeitung interessanter Automatisierungsaufgaben Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung Berater und Bindeglied
die strategische und rechtliche Steuerung bei Vertriebsprojekten, Kooperationen und Digitalisierungsprojekten Zudem beraten Sie zu grenzüberschreitenden Versicherung von Risiken im Ausland
uns auf Sie. Als PAM-Spezialist, Technischer Projektleiter (m/w/d) begleiten Sie die Einführung eines PAM Systems Technischer PL und Berater für die Einführung eines Privileged Access Management Detaillieren
alle datenschutzrelevanten Themen innerhalb der nationalen sowie internationalen Standorte Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Datenschutzorganisation Sie beraten die Fachabteilungen, Führungskräfte
dich bei interessanten HR Projekten ein Du bereitest die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Du erstellst
von Aufzugsanlagen. Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten Themen Du betreust und berätst
Eigenverantwortung Entwicklungsperspektiven im Gesamtunternehmen Innovative Personalentwicklung und vorbildliche Unterstützung durch die direkte Führungsebene IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0
hinaus entwickelst und optimierst Du geeignete Suchstrategien für Funktionen in der Bau- und Immobilienbranche, bringst Erfahrungen im Social Recruiting mit und berätst Führungskräfte
beraten Sie die Führungskräfte im Bauprojektmanagement und unterstützen die Projektleitungen in den Leistungsphasen 6-7 der HOAI Sie arbeiten eng verzahnt mit unseren interdisziplinären Projektteams
, in Zusammenarbeit mit unseren Beratern und unseren Kunden, verantwortlichSie verantworten die Entwicklung von Programmen, Erweiterungen, Formulare, u.v.m. mit SAP ABAP und überwachen die EntwicklertestsSie
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Freuen Sie sich auf Ihre Aufgaben: Sie sind örtlicher Vertreter unserer Abteilung HSEQ (Health, Security, Environment, Quality) Sie beraten Führungskräfte
Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung
Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen
Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung
zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv
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Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos
das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Personalabteilung betreut und berät die Mitarbeiter
dies weiter aus Sie eruieren die Wünsche und Probleme der Kunden und beraten diese zu den Produkten Sie verfolgen Leads und organisieren Kundentermine Sie beobachten den Markt und entwickeln ein sicheres Gespür für neue
zusammenSie beraten Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren bundesweiten FilialenSie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der DatenSie
betreuen und beraten die Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenSie erstellen Statistiken und werten Kennzahlen ausSie sind verantwortlich für die Personalplanung, Personalcontrolling
von der Einstellung bis zur VersetzungSie pflegen Stammdaten der MitarbeiterSie beraten Führungskräfte zu operativen HR-Themen Welche Vorteile bieten wir ? Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen
, Versetzungen, …) Mitarbeiterdaten und -prozesse in unseren IT Systemen Workday und Service Now pflegen und bearbeiten Mitarbeiter und Führungskräfte zu operativen HR-Themen beraten und eng mit anderen Teams
Änderungen und Ableiten von Handlungsbedarf Erstellen von Prozessabläufen zur Umsetzung der rechtlichen Anforderungen Beraten der Führungskräfte zu bestehenden und neuen Regelungen zur Arbeitssicherheit inkl
, die Anwender und deren Geschäft in einer digitalen Welt erfolgreich macht. Unser Kunde berät Organisationen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementiert die am besten geeignete Technologie, optimiert
in allen operativen und personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen (u.a. Rekrutierung von Mitarbeitenden bzw