Trends und gesetzlicher Veränderungen – und leiten daraus innovative Impulse für eine zukunftsgerichtete Personalarbeit ab. Sie berichten direkt an den Vorstand, beraten diesen in strategischen
um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich
Veränderungen – und leiten daraus innovative Impulse für eine zukunftsgerichtete Personalarbeit ab. Sie berichten direkt an den Vorstand, beraten diesen in strategischen und operativen Personalfragen
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst
Umwelt der nachfolgenden Generationen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen, beraten und akquirieren KundenSie erstellen und kalkulieren Wartungs- und InstandhaltungsangeboteSie vereinbaren Wartungs
Umwelt der nachfolgenden Generationen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen, beraten und akquirieren Kunden Sie erstellen und kalkulieren Wartungs- und Instandhaltungsangebote Sie vereinbaren Wartungs
Umwelt der nachfolgenden Generationen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen, beraten und akquirieren europaweit GroßkundenSie übernehmen das Projektmanagement auf der Baustelle und koordinieren
Ihre Aufgaben: Sie betreuen die Inbetriebnahme und Wartungen unserer Anlagen vor OrtSie führen Schulungen und Einweisungen mit dem Betreiberpersonal durchSie sind Berater und Bindeglied
Ihre Aufgaben: Sie betreuen die Inbetriebnahme und Wartungen unserer Anlagen vor Ort Sie führen Schulungen und Einweisungen mit dem Betreiberpersonal durch Sie sind Berater und Bindeglied
Umwelt der nachfolgenden Generationen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen, beraten und akquirieren europaweit Großkunden Sie übernehmen das Projektmanagement auf der Baustelle und koordinieren die Inbetriebnahme
und anzusprechen Sie führen Interviews und Auswahlverfahren durch und beraten die Fachabteilungen bei der Entscheidungsfindung Sie analysieren Recruiting-Daten und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
zuständig. Sie prüfen die Unterlagen für Personalmaßnahmen (Gehaltsänderungen, Beförderungen etc.) und führen den dazugehörigen Schriftverkehr durch. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte
Auffassungsgabe und hohe soziale Kompetenz. Durchsetzungsvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen Verantwortungsbereiche Zentraler Ansprechpartner und Berater
zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen
werden können – keine Kaltakquise. Mach unsere Sprühdüsen bekannt und bring sie groß raus. Baue und pflege deinen eigenen Kundenstamm. Gelegentliche Außendiensteinsätze, um Kunden persönlich zu beraten. Übernimm Verantwortung
zuständig. Sie prüfen die Unterlagen für Personalmaßnahmen (Gehaltsänderungen, Beförderungen etc.) und führen den dazugehörigen Schriftverkehr durch.Sie beraten und unterstützen Führungskräfte
du Störungen auf und behebst sie im HandumdrehenBeratung und Schulung: Du wirst zum Experten, der Nutzer fachlich berät und schultProjektarbeit: Du setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
und Instrumenten. Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten
der Hauptverwaltung. Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten
und disziplinar, welches die Personalbetreuung am Standort (600 Mitarbeitende) sicherstelltSie gestalten und optimieren die Prozesse in der HR kontinuierlich weiterSie beraten die Führungskräfte
und anzusprechen Sie führen Interviews und Auswahlverfahren durch und beraten die Fachabteilungen bei der Entscheidungsfindung Sie analysieren Recruiting-Daten und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
proaktivSie übernehmen die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen SituationenWeiter beraten
Verantwortungsbereiche Zentraler Ansprechpartner und Berater für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in einem festen Betreuungsbereich. Steuerung und die operative Umsetzung des Employee Life Cycle von A wie Attraction
Sie übernehmen die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen Weiter beraten
und disziplinar, welches die Personalbetreuung am Standort (600 Mitarbeitende) sicherstellt Sie gestalten und optimieren die Prozesse in der HR kontinuierlich weiter Sie beraten die Führungskräfte
der Aktivitäten mit internen und externen Beratern sowie den Fachbereichen Dokumentation und Ausbau der automatisierten Tests, Produktivsetzung Mitarbeit bei Release-Wechseln und System-Erweiterungen Vorbereitung
Wir sagen HI von den Standorten Köln & Düsseldorf! Deine Aufgaben Hochbau-Qualitätssicherung von unterschiedlichsten BauvorhabenInterner Ansprechpartner und Berater für Hochbau-ThemenPrüfung
Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Aufgabengebiet Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich einen fest zugeordneten Mitarbeiter- und Führungskräftekreis und stehen
. Ihre Aufgaben Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um.Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich
und wie du unsere Kunden kompetent berätst und betreust. Azubi-Projekte: Konzipiere und setze standortübergreifende Azubi-Projekte um – bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und kreativ
zu beraten und ihnen das passende Produkt anzubieten. Außerdem tauchst du in den Bereich Marketing ein und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten. Human Resources: Du wirst aktiv
und Instrumenten. Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten
Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
berätst du die Organisation weltweit bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Vertragsrecht, Integritäts- und Compliance Management, Fragen rund um digitale Inhalte wie KI oder Cloud Services
GENERATION CONSULTING. Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung, die Tradition und frischen Wind miteinander vereint. Unsere Kernkompetenzen sind vielseitig. Wir haben Berater und Unterstützer
. Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung, die Tradition und frischen Wind miteinander vereint. Unsere Kernkompetenzen sind vielseitig. Wir haben Berater und Unterstützer im Team, sorgen für langfristige Sicherheit
. Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung, die Tradition und frischen Wind miteinander vereint. Unsere Kernkompetenzen sind vielseitig. Wir haben Berater und Unterstützer im Team, sorgen für langfristige Sicherheit
CONSULTING. Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung, die Tradition und frischen Wind miteinander vereint. Unsere Kernkompetenzen sind vielseitig. Wir haben Berater und Unterstützer im Team, sorgen
zwischen Unternehmen, Sozialversicherungen und Dienstleistern im Gesundheitswesen und wie sie gemeinsam funktionieren. Vertrieb & Marketing: Du entwickelst deine Fähigkeiten, Kunden fachkundig zu beraten
und wie du unsere Kunden kompetent berätst und betreust. Azubi-Projekte: Konzipiere und setze standortübergreifende Azubi-Projekte um – bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und kreativ
Sie komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare BI-Lösungen. Beratung und Koordination: Sie agieren als strategischer Berater und Koordinator zwischen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere BI-Lösungen
als Solution Consultant / Solution Architect und steuern damit die qualitative Umsetzung der Projekte, bei denen Ihnen ein Team von Beratern und Entwicklern fachlich zugeordnet ist Sie begleiten
. Was sind Ihre Aufgaben bei uns? Sie wissen, was technisch anspruchsvolle Kunden wollen. Eigenverantwortlich betreuen Sie Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen und beraten Ihre Accounts in allen Fragen rund
Wirtschaftsprüfern und anderen Beratern bei Fragen zur Seite und betreuen diese als Vertreter des Unternehmens. Sie möchten Ihr Wissen stets erweitern und teilen: Sie sind führend verantwortlich
- damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet
Personalreferent (gn) Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen PS Direkt berät dich - Du entscheidest! Bist du auf der Suche nachneuen beruflichen Perspektiven? Möchtest du Zugang
Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Account Manager (m/w/d) für den Standort München! Das erwartet Sie Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere BestandskundenAls erfahrener
Geschäftsanforderungen in skalierbare BI-Lösungen. Beratung und Koordination: Sie agieren als strategischer Berater und Koordinator zwischen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere BI-Lösungen mit den Geschäftszielen
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst