betreut und berät die Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums, der medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie der skbs.digital GmbH hinsichtlich aller personalrelevanter Fragestellungen. Dabei
betreut und berät die Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums, der medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie der skbs.digital GmbH hinsichtlich aller personalrelevanter Fragestellungen. Dabei
(Senior) HR Business Partner (w/m/d) für die WITTENSTEIN motion control GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d
Ihre Aufgaben: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und nachhaltige Lösungen gemeinsam zu entwickeln.Du berätst unsere Führungskräfte
und umsetzen unter Berücksichtigung der rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Personalentwicklung und Qualifizierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden fördern und beraten Durchführung
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
, etc.) rund um den Employee Life CycleNeben der Datenerfassung in VEDA- Payroll und VEDA- Horizon beraten Sie unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten AngelegenheitenAls kompetenter
beschreiben Ihre Persönlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungssystemen (DATEV-Kenntnisse sind hier von Vorteil) Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
? Dann werde Teil unseres Teams! Das sind unsere Herausforderungen an Dich: Du ... berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. bearbeitest, betreust und setzt arbeitsrechtliche
, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Als Sparringspartnerin oder -partner für unsere Führungskräfte beraten und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise zu personal-, tarif
, dadurch optimale Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie Flexibles Dienstwagenmodell Arbeit in einem sicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen
, damit wir z. B. durch mehr Regelungsorientierung Führungskräfte entlasten und durch transparente Kriterien Entscheidungen für Mitarbeitenden nachvollziehbarer sind. Berater*in: Du berätst in konkreten
und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten
Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Klingt das spannend
zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen
Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze
HR Business Partner (m/w/d) Für ein namhaftes Industrieunternehmen suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitenden
für einen optimalen HR-Auftritt und beraten diese zu allen Fragen des Personalmarketings Sie unterstützen aktiv bei Veranstaltungen wie z.B. Karriere-Messen und Recruiting-Events Sie gestalten eine attraktive
) Group Legal & Compliance Was Ihre Aufgaben bei uns sind: Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in allen Rechtsgebieten (mit Ausnahme des Arbeits-, Steuer- , Zoll-, Marken
FragestellungenDu erfasst und überwachst die Personalstammdaten in SAP HCM und berätst unsere MitarbeitendenDu korrespondierst mit internen und externen Stellen (Krankenkassen, Finanzamt etc.) und beherrschst
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
StellenMitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience beiDu berätst und unterstützt bei Bedarf die Führungskräfte im StellenbesetzungsprozessSteuerung des Betriebsratsprozess hinsichtlich
Mitarbeitenden steht für Zukunftsorientiertheit, Innovation und hochmotivierte Mitarbeiter. Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten
bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beraten
Eingruppierung Sie betreuen und beraten die Beschäftigten und Führungskräfte bei sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl
Unterstützungsbedarf für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte geben, damit diese Ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können Sie sind operativer Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte
Eingruppierung Sie betreuen und beraten die Beschäftigten und Führungskräfte bei sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl
-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln
Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung Sie konzipieren, organisieren und steuern eigenständig Schulungen Sie betreuen das Zeitwirtschafts
bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beraten
Management für einen fest definierten Betreuungsbereich. Sie begleiten und beraten unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung, arbeiten eng mit den Teams HR Recruiting
für einen optimalen HR-Auftritt und beraten diese zu allen Fragen des Personalmarketings Sie unterstützen aktiv bei Veranstaltungen wie z.B. Karriere-Messen und Recruiting-Events Sie gestalten eine attraktive
Bewerber*innen und beraten Führungskräfte Sie bleiben stets am Puls der Zeit und verfolgen aktuelle Trends im Recruiting, beraten unsere Führungskräfte zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien
Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei Du berätst und unterstützt bei Bedarf die Führungskräfte im Stellenbesetzungsprozess Steuerung des Betriebsratsprozess hinsichtlich
attraktiven Kundenunternehmen Ihre Aufgaben Betreuen, Beraten und Coachen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Aspekten der Personalarbeit Selbständige Gestaltung von standortbezogenen
Kandidatenerfahrung Du berätst die Führungskräfte aller Ebenen bei der Festlegung einer zielgruppenorientierten Recruitingstrategie Du tauschst dich regelmäßig mit den HR Business Partnern aus und pflegst
unser Portfolio mit Deinem Know How Das zeichnet Dich aus: Wenn Du Vollblut Berater bist und Dir deine Work-Life-Balance trotzdem wichtig ist, bist Du bei uns genau richtig Du gibst Dein Wissen gern aktiv
Vertrauensvolle Kooperation mit externen Partnern und Beratern (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, etc.) Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes
, dadurch optimale Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie Flexibles Dienstwagenmodell Arbeit in einem sicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen
mit einer „We-Can-Do-Mentalität“Sie verstehen es Feedback und Kritik konstruktiv und gewinnbringend in der Zusammenarbeit einzusetzenSie agieren als Berater und setzen Ihre kommunikativen Fähigkeiten in unserer
Regelungsorientierung Führungskräfte entlasten und durch transparente Kriterien Entscheidungen für Mitarbeitenden nachvollziehbarer sind. Berater*in: Du berätst in konkreten Fragestellungen sowohl die HR Kolleg*innen
und internationalen Stellen Teilnehmen und Beraten im Gesetzgebungsverfahren auch in Bezug auf IT-technische Umsetzungsmöglichkeiten und inhaltliches Aufbereiten der Rechtsnormen Verantworten des Rentenzahlverfahrens
und arbeiten gerne im Team? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Sie fungieren als strategischer Partner für unser Werksleitungsteam und beraten in einer Reihe
Geschäftsführung und Einrichtungen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten, digital und vor Ort. Unterweisungen und Sicherheitsbegehungen in den Einrichtungen eigenständig organisieren
mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe